خانه » مختصر و مفید » «بایدهای» اولیه ی کار تیمی

«بایدهای» اولیه ی کار تیمی

  • نگرش های تیم را حمایت کرد و توسعه داد.
  • فرصت استقلال عمل به تیم داد.
  • اهداف روشن و قابل دستیابی برای تیم تعیین کرد.
  • مراحل توسعه ی تیم را درک و مدیریت کرد.
  • مهارت ها را در تیم متوازن کرد.
  • به تیم اجازه ی استقلال تصمیم گیری داد.
  • به تازه واردها اجازه ی پیوستن به تیم داد.
  • توسعه ی وفاداری تیمی را تضمین کرد (مدیریت انگیزش).

منبع:

دهستانی، منصور (۱۳۹۳)، از من تا ما، قم: میم. ص ۴۲.

این نوشته را چگونه ارزیابی می کنید؟
  • عالی 
  • جالب 
  • مفید 
  • خسته کننده 
  • به درد نخور 

همچنین ببینید

تفاوت دسته گروه تیم

تفاوت دسته، تیم، گروه

اغلب ما گمان می‌کنیم که هرگاه مجموعه ای از افراد برای رسیدن به هدفی مشترک …

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *