خانه » مختصر و مفید » تغییرات مورد نیاز جهت تبدیل شدن از کارمند به کارفرما!

تغییرات مورد نیاز جهت تبدیل شدن از کارمند به کارفرما!

افراد پیش از ترک شغل خود به عنوان یک کارمند، باید تصمیم بگیرند که آیا می خواهند از کارمند به کارفرما تبدیل شوند یا خیر. این دگردیسی، نیازمند ایجاد تغییر در برخی از ویژگی های زیر است:

  1. توانایی تغییر فلسفه ذهنی از امنیت به آزادی.
  2. توانایی ادامه فعالیت بدون پول.
  3. توانایی فعالیت بدون امنیت.
  4. توانایی تمرکز بر فرصت ها به جای منابع.
  5. توانایی به کار گرفتن شیوه های مختلف مدیریتی برای اداره افراد متفاوت.
  6. توانایی اداره نیروهای انسانی و منابعی که تحت کنترل نیستند.
  7. ارزش مداری و ترجیح کار گروهی به جای توجه به دستمزد و توزیع شغلی.
  8. تبدیل شدن به محصلی پویا که هرگز فارغ التحصیل نمی شود.
  9. آموزش عمومیت گرا به جای آموزش تخصصی.
  10. جسارت پذیرش مسئولیت در تمامی ابعاد کسب و کار.

منبع:

کیوساکی، رابرت تی و شارون لتچر (۱۳۹۲)، رهایی از کارمندی، ترجمه علی رجبی ابهری، تهران: ستوس. ص ۳۰-۳۱.

این نوشته را چگونه ارزیابی می کنید؟
  • عالی 
  • جالب 
  • مفید 
  • به درد نخور 
  • خسته کننده 

همچنین ببینید

طرحی جالب برای آشنایی نوجوانان با مقوله کسب و کار

پروژه‌ای به نام طرح «کاد» (کار یا دانش) که در اجرا با اشکالاتی همراه بود، اما برای آشنایی و آموزش دانش‌آموزان با مقوله کسب و کار در سنین نوجوانی کارآمد بود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *