آدمایی که به درد کار تیمی نمی‌خوردن!

تیم‌خراب‌کنا یا آدمایی که به درد کار تیمی نمی‌خورن ۹ تا ویژگی دارن که باید حواسمون باشه که اینجوری نشیم:

🎞 ببینید:

دانلود کلیپ

🎧 بشنوید:

دانلود صوت

📖 بخوانید:

آدمای سمی! کسایی که مدام غُر می‌زنن که من حقم بیشتر از ایناست، قدر منو نمی‌دونن، فقط یا انتقاد می‌کنن یا سرزنش!


وقتی یه مشکلی پیش میاد به جای راه‌حل دادن از کوره درمی‌رن، دادوبیداد می‌کنن و می‌گن «دیدی گفتم باید قبلش فلان کارو می‌کردی!»


ایده‌دزدن! شما تو گروه یه ایده می‌دی طرف تو جلسه می‌ره به اسم خودش می‌گه یا از اون طرف کسایی که هیچ‌ اطلاعاتی به بقیه نمی‌دن؛ مبادا کسی ایده‌شون رو بدزده!


تو جلسه‌ها همهٔ کارها رو قبول می‌کنن؛ بعدش میان می‌گن ولش کن مهم نیست یا همیشه کارها رو به تعویق می‌ندازن!


توهم توطئه دارن! فکر می‌کنن همهٔ تیم بر علیه‌شون هستن!


تا یه کاری برات می‌کنن، انتظار دارن حتماً جبرانش کنی! (باج‌گیری عاطفی)


فکر می‌کنن اگر نباشن، شرکت یه روزم دَووم نمیاره!


چاپلوسایی که مدام می‌گن چشم رئیسو با هیچی مخالف نیستن یا گِلام‌هایی که یک‌ریز می‌گن نه‌و با هیچی موافق نیستن!


تک‌روآیی که می‌خوان همهٔ کارها رو خودشون انجام بدن یا برعکس کسانی که تا بهشون کار نسپری نظری نمی‌دن هم به درد کار تیمی نمی‌خورن!

:: در مورد تیم و کار تیمی بیشتر بدانیم ::

این نوشته را چگونه ارزیابی می کنید؟
  • عالی 
  • مفید 
  • جالب 
  • خسته کننده 
  • به درد نخور 
فروشگاه محصولات ارگانیک اصیل آنلاین

این هم ببینید:

مختصر و مفید

«بایدهای» اولیه ی کار تیمی

نگرش های تیم را حمایت کرد و توسعه داد. فرصت استقلال عمل به تیم داد. …

یک نظر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *