سبک زندگی ارزش آفرینانه یک قدم رو به جلو
- نگرش های تیم را حمایت کرد و توسعه داد.
- فرصت استقلال عمل به تیم داد.
- اهداف روشن و قابل دستیابی برای تیم تعیین کرد.
- مراحل توسعه ی تیم را درک و مدیریت کرد.
- مهارت ها را در تیم متوازن کرد.
- به تیم اجازه ی استقلال تصمیم گیری داد.
- به تازه واردها اجازه ی پیوستن به تیم داد.
- توسعه ی وفاداری تیمی را تضمین کرد (مدیریت انگیزش).
منبع:
دهستانی، منصور (۱۳۹۳)، از من تا ما، قم: میم. ص ۴۲.
لینک کوتاه:
