سبک زندگی ارزش آفرینانه یک قدم رو به جلو
چون تحقق خود بدون تعهد در کار امکان پذیر نیست، شغل یا کار شخص می تواند از تلاش وی برای تحقق خود حمایت کند یا مانع آن شود.
ظاهراً کاری که تحقق خود را ترغیب می کند، کاری است که شخص بتواند به شیوه ی دلخواهش انجام دهد، یعنی کاری نه چون کار خط تولید در کارخانه ها که کارگران در کاری که می کنند، در چگونگی انجام آن یا در سرعتی که باید به کار بپردازند، دخالتی ندارند.
منبع:
شولتس، دو آن (۱۳۹۳)، روانشناسی کمال الگوهای شخصیت های سالم، ترجمه ی گیتی خوشدل، تهران: پیکان. ص ۱۱۷.
لینک کوتاه:
