عواطف و روابط کاری

یکی از مهم ترین روابط انسانی روابط کاری است. کار در پایه­ ای­ ترین تعریف خود، حرکتی جسمانی است برای تقویت جسم، در یک پایه بالاتر، برآوردن نیازهای مالی و اقتصادی را دربرمی­گیرد. در پایه ی بالاتر، رل اجتماعی و پایگاه شخصیتی به فرد می دهد. و در بالاترین سطح، یکی از مهم ترین منابع تأمین ­کننده ­ی «تصویر خود» در انسان است. افزایش و بهبود بهره ی کار در هر ۴ پایه به روابط انسانی موجود در محل کار برمی­گردد. این نباید فراموش شود که بامرزترین روابط کاری همواره رنگ و بویی از عاطفه دارد، همین گونه که منطقی ­ترین نحوه ی پردازش اطلاعات در ذهن انسان بی­ تأثیر از نقش عواطف نیست.

منبع:

مفیدی، آذردخت (۱۳۹۳)، مطلق در ذهن ایرانی، تهران: نشر قطره. صص ۱۱۵-۱۱۶.

این نوشته را چگونه ارزیابی می کنید؟
  • عالی 
  • جالب 
  • مفید 
  • خسته کننده 
  • به درد نخور 

به اشتراک‌گذاری این مطلب


این هم ببینید:

گزارش جلسه

گزارش جلسه اول درس مهارت ها و قوانین کسب و کار – واحد فرهنگ و هنر قم

مشخصات گزارش درس مهارت ها و قوانین کسب و کار توجه روز پنجشنبه است و …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *