کارهایی که ممکنه کارمندامون رو از کار فراری بده!

مشخصات تدوین، پژوهش یا پروژه

نام درس: مهارت ها و قوانین کسب و کار
موضوع: تجربه ای از استعفا از کار: کارهایی که ممکنه کارمندامون رو از کار فراری بده!
درجه کیفی: + B
تهیه کننده: فرشته ابراهیمی – حمیده متقی

توجه

این مطلب توسط دو نفر از دانشجویان و با توجه به ادراکش از محیط کار تهیه شده است، لذا ممکن است ایراداتی در آن نیز یافت شود.  بنابراین پیشنهاد می شود با رویکرد انتقادی به آن نگریسته شود.

خوشحال می شویم اگر نکته یا مطلبی در این حوزه دارید، برای ما ارسال کنید تا غنی تر گردد.

ما در یک کارگاه سفالگری کار می کردیم. دلایل زیر از طرف فردی که بالا سر ما بود باعث شد که خسته بشیم و از کار بیایم بیرون:

۱) تنبلی در کار و استراحت بیش از حد در محیط کاری

۲) بد قولی در اجرا و تحویل سفارش

۳) گفتن کلمه”بلدم” صرفاً جهت خودنمایی، بدون اثبات و عمل کردن به آن

۴) نیامدن به موقع و زود رفتن (از زیر کار در رفتن)

۵) طول دادن کارها حتی کارهای کوچک، برای مدت زیاد (جهت وقت کشی)

۶) توجه نکردن به گفته ها و نصیحت های افراد با تجربه در آن زمینه

۷) خود رای بودن در کار گروهی

۸) دادن وعده هایی که هرگز به حقیقت نزدیک نمی شوند

۹) صحبت کردن و نظر دادن از طرف دیگران

۱۰) الویت داشتن مشکلات شخصی بر مشکلات کاری

این نوشته را چگونه ارزیابی می کنید؟
  • جالب 
  • عالی 
  • مفید 
  • خسته کننده 
  • به درد نخور 

به اشتراک‌گذاری این مطلب


این هم ببینید:

گزارش کاربینی ترم 971 کتابخانه سری اول 310x165 - گزارش کاربینی ترم 971 - کتابخانه - سری اول

گزارش کاربینی ترم ۹۷۱ – کتابخانه – سری اول

کاربینی در کتابخانه: فرایند انجام کار، توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد انتظار، شرایط انجام وظایف، مقایسه با داخل و خارج کشور، نظرات و پیشنهادات کاربین

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *