پیشگفتار کتاب ۵۳ اصل مدیریت انسانها مدیران هرروزه با توصیه های زیادی که از سوی مشاوران، اساتید دانشگاه، روزنامه نگاران و غول های مدیریت جهان در مورد مدیریت پرسنل مطرح می شود، بمباران می شوند. بسیاری از این توصیه ها، مبتنی بر اندیشه بوده و ارزشمند هستند. اما حجم زیادی از آنها، بیش از حد عمومی، مبهم، ناسازگار و سطحی …
بیشتر بخوانید »چگونگی نحوه برخورد یک مدیر جوان با پرسنل مسن تر از خود
..:.. چندی پیش در گروه تلگرام انجمن مدیریت ایران، سؤالی مطرح شد که به نظر بنده می تواند سؤال خیلی از دوستان در حوزه مدیریت منابع انسانی باشد. دوست عزیزی در این گروه پاسخ خوبی به این سؤال داده اند. لذا تصمیم گرفتم سؤال و پاسخ ایشان را با شما به اشتراک بذارم ..:.. :: جالب این است که اسم …
بیشتر بخوانید »آیا گوش دادن با شنیدن تفاوت دارد؟!
از سری فایل های صوتی دو سه دقیقه ای های طرح ارزش آفرینانه ی شابک: این نوشته را چگونه ارزیابی می کنید؟عالی ()جالب ()مفید ()خسته کننده ()به درد نخور () +۱ لینک کوتاه:
بیشتر بخوانید »آیا رفتار ما صدا دارد؟!
از سری فایل های صوتی دو سه دقیقه ای های طرح ارزش آفرینانه ی شابک: راجع به این صوت، یک نظر ثبت شده است: این نوشته را چگونه ارزیابی می کنید؟به درد نخور ()عالی ()جالب ()مفید ()خسته کننده () +۲ لینک کوتاه:
بیشتر بخوانید »همه چیز، تجربه نیست!
از سری فایل های صوتی دو سه دقیقه ای های طرح ارزش آفرینانه ی شابک: این نوشته را چگونه ارزیابی می کنید؟عالی ()جالب ()مفید ()خسته کننده ()به درد نخور () +۲ لینک کوتاه:
بیشتر بخوانید »توجه به رفتار به جای ویژگی های شخصیتی در کار و زندگی!
از سری فایل های صوتی دو سه دقیقه ای های طرح ارزش آفرینانه ی شابک: این نوشته را چگونه ارزیابی می کنید؟عالی ()جالب ()مفید ()خسته کننده ()به درد نخور () +۲ لینک کوتاه:
بیشتر بخوانید »