بایگانی/آرشیو برچسب ها : فرزانه سالمی

آیا می توان به شخصیت انسان ها از طریق شغلشان پی برد؟!

مختصر و مفید

وقتی آگهی ترحیم کسی را می خوانیم، کار او معمولاً در توصیف زندگی اش نقش پررنگی دارد. وقتی آدم ها را برای اولین بار ملاقات می کنیم معمولاً می پرسیم که کارشان چیست، به این معنی که برای تأمین زندگی چه می کنند، انگار که این آگاهی می تواند فوراً به ما بفهماند که آن ها چه جور آدمی هستند. …

بیشتر بخوانید »

کار کردن بیشتر بر سلامت روحی و جسمی انسان ضرر می زند یا بیکاری؟!

مختصر و مفید

جامع ترین تحقیقی که تا کنون درباره ی فایده ی کار برای سلامتی انسان انجام شده، کار استادان پزشکی انگلیس به نام های گوردون وادل و ای. کیم برتون تحت این عنوان است: آیا کار برای سلامتی و بهزیستی شما مفید است؟ نتیجه ی تحقیق این است که «کار در مجموع برای سلامت جسمی و روحی مفید است». این تحقیق، …

بیشتر بخوانید »

تفاوت میزان ساعت کاری الان با گذشته!

مختصر و مفید

کار امروزی اکثر ما، در قیاس با ساعت های کاری دویست سال پیش یا حتی همین پنجاه سال پیش، «نیمه وقت» محسوب می شود. کسانی که در امور مدیریتی سطح بالا و میانی کار می کنند –مثل مدیران، وکلا و افرادی با شغل های مشابه- در قیاس با کارگر معمولی ساعت های بیشتری کار می کنند، اما حتی این مقدار …

بیشتر بخوانید »

دوست داری بزرگ شدی چیکاره بشی؟ خلبان!

مختصر و مفید

آرزوهای فرد درباره ی زندگی کاری اش لزوماً با نیازهای جامعه سازگار نیستند. اگر از بچه ها بپرسید که وقتی بزرگ شدند می خواهند چه کاره شوند، بعید است که جوابشان کار کردن در فاضلاب یا چیدن اجناس در قفسه های سوپرمارکت باشد. با این که آدم ها وقتی بزرگ می شوند، ناگزیر به طیف وسیع تری از شغل های …

بیشتر بخوانید »

دو تجربه ی کاملاً متفاوت از زمان حال!

مختصر و مفید

وقتی کاملاً در کار غرق می شویم، دیگر «من» جداگانه ی خودمان را حس نمی کنیم و با کارمان یکی می شویم. همه چیز سر جای خودش قرار می گیرد چون دیگر زمان و خودمان را حس نمی کنیم و احساس «سیّالیت» را تجربه می کنیم. مهم ترین نظریه پرداز عرصه ی احساس سیّالیت، روانشناسی به نام میهای چیکسنتمهایی (۱۹۹۰)، …

بیشتر بخوانید »

مهاجرت از یک شغل به شغل دیگر!

مختصر و مفید

امروزه ما در حوزه ی کاری مان مثل عشایر شده ایم: دائماً در حال کوچ کردن هستیم و از شغلی به شغل دیگر مهاجرت می کنیم. با وجود کوچ دائمی، از ما انتظار می رود که مهارت های جدیدی کسب کنیم و از مهارت های قبلی مان دست برداریم. ایده ی یادگیری مجموعه ای پایه ای از مهارت ها و …

بیشتر بخوانید »

هولناک ترین مجازات چیست؟!

مختصر و مفید

طبق اسطوره های یونانی، خدایان، سیزیف را به این مجازات محکوم کرده بودند که سنگی عظیم را تا بالای کوه ببرد و وقتی آن بالا رسید، سنگ دوباره پایین بغلتد. و بعد دوباره سنگ را بالا ببرد و باز هم شاهد پایین غلتیدنش باشد. آلبر کامو در افسانه ی سیزیف که در سال ۱۹۴۲ نوشته می گوید خدایان با فرزانگی …

بیشتر بخوانید »

حالت های مختلف کار!

مختصر و مفید

کار می تواند با دستمزد یا بی دستمزد، سرگرم کننده یا کسالت آور، آزادی بخش یا شبیه به بردگی باشد. کار برای بعضی ها نفرین است و برای بعضی دیگر موهبت و برای خیلی از ما، ملغمه ای است از هر دو. برتراند راسل در فتح نیکبختی یادآور می شود که: «در کار، هر درجه ای دیده می شود، از …

بیشتر بخوانید »

آیا گدایی کار است؟!

مختصر و مفید

آیا گدایی کار است؟ جورج اورول بر خلاف خیلی های دیگر، ادعا می کند که گدایی کار است! او در کتاب آس و پاس های پاریس و لندن می نویسد: «می گویند که گداها کار نمی کنند؛ اما مگر کار چیست؟ عمله کارش این است که کلنگ بزند. کار حسابداری جمع و تفریق ارقام است. گدا هم با بیرون ایستادن …

بیشتر بخوانید »