موانع «سازمانی» عدم توسعه ی کار تیمی ساختارهای بوروکراتیک ساختارهای عمودی سنتی سازمانی فرآیندگر نبودن سازمان ها و سیستم ها ضعف در مدیریت استعدادهای سازمانی یادگیرنده ی نبودن سازمان منبع: دهستانی، منصور (۱۳۹۳)، از من تا ما، قم: میم. ص ۱۸۵. این نوشته را چگونه ارزیابی می کنید؟عالی ()جالب ()مفید ()خسته کننده ()به درد نخور () ۰ لینک کوتاه:
بیشتر بخوانید »