بایگانی/آرشیو برچسب ها : 53 اصل مدیریت انسان ها

پیشگفتار کتاب ۵۳ اصل مدیریت انسان‌ها مدیران هرروزه با توصیه های زیادی که از سوی مشاوران، اساتید دانشگاه، روزنامه نگاران و غول های مدیریت جهان در مورد مدیریت پرسنل مطرح می شود، بمباران می شوند. بسیاری از این توصیه ها، مبتنی بر اندیشه بوده و ارزشمند هستند. اما حجم زیادی از آنها، بیش از حد عمومی، مبهم، ناسازگار و سطحی …

از سری فایل های صوتی دو سه دقیقه ای های طرح ارزش آفرینانه ی شابک: این نوشته را چگونه ارزیابی می کنید؟به درد نخور ()عالی ()جالب ()مفید ()خسته کننده () ۰ لینک کوتاه:

از سری فایل های صوتی دو سه دقیقه ای های طرح ارزش آفرینانه ی شابک: این نوشته را چگونه ارزیابی می کنید؟عالی ()جالب ()مفید ()خسته کننده ()به درد نخور () +۱ لینک کوتاه:

از سری فایل های صوتی دو سه دقیقه ای های طرح ارزش آفرینانه ی شابک: راجع به این صوت، یک نظر ثبت شده است: این نوشته را چگونه ارزیابی می کنید؟به درد نخور ()عالی ()جالب ()مفید ()خسته کننده () +۲ لینک کوتاه:

از سری فایل های صوتی دو سه دقیقه ای های طرح ارزش آفرینانه ی شابک: این نوشته را چگونه ارزیابی می کنید؟عالی ()جالب ()مفید ()خسته کننده ()به درد نخور () +۲ لینک کوتاه:

از سری فایل های صوتی دو سه دقیقه ای های طرح ارزش آفرینانه ی شابک: این نوشته را چگونه ارزیابی می کنید؟عالی ()جالب ()مفید ()خسته کننده ()به درد نخور () +۲ لینک کوتاه:

مردان در مکالمه ها، در مقایسه با زنان صراحت بیشتری دارند. یک مرد ممکن است بگوید: «من فکر می کنم شما در این مورد اشتباه می کنید». اما ممکن است از یک زن بشنوید: «آیا به تحقیقات انجام شده توسط واحد بازاریابی نگاه کرده اید؟» (منظور او این است که اگر گزارش را ببینید، متوجه خواهید شد که حرفی که …